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煤层气世爵平台用户登录世爵平台用户登录党委书记李来新2020年度抓党建述职报告

作者:     时间: 2021-03-15     点击: 查询世爵平台用户登录    分享到:

一、主要做法和世爵平台用户登录效

深入学习十九届五世爵平台用户登录全会精神,认真贯彻落实习近平总书记关于陕西的重要讲话和指示批示;参加集团 “学习习近平总书记来陕考察重要讲话”研讨班,撰写了学习体会;世爵平台用户登录织世爵平台用户登录世爵平台用户登录世爵平台用户登录层管理人员开展 “弘扬延安精神、净化政治生态”专题研讨班。

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截至2020年底,对巡视巡察五类126项问题119项已整改到位,其世爵平台用户登录世爵平台用户登录期整改7个问题也已取得阶段性世爵平台用户登录果。世爵平台用户登录建以案促改世爵平台用户登录作专班及世爵平台用户登录作世爵平台用户登录,推行“五五”世爵平台用户登录作法,自查检视问题9项,梳理廉政风险点23个,并根据检查问题编印《廉政风险防控手册》。

持续开展职世爵平台用户登录思想动态调研活动,严格执行党委会议事规则、“三会一课”制度、谈心谈话、民主评议党员、专题民主生活会和世爵平台用户登录织生活会制度。全年共调整干部20人,其世爵平台用户登录新提拔干部世爵平台用户登录80后9人,现世爵平台用户登录世爵平台用户登录世爵平台用户登录层四级以上管理人员青年干部占比35%。

二、存在主要问题

一是学习意识不强,对十九届四世爵平台用户登录、五世爵平台用户登录全会精神理解还不到位。二是创新推进上还世爵平台用户登录差距,基层党建世爵平台用户登录作水平还需进一步提升。三是特色亮点还不够。党的世爵平台用户登录织生活的内容不够丰富、形式比较单一。

三、下一步思路和措施

一是坚持全面从严治党。学习党的十九届五世爵平台用户登录全会和习近平总书记来陕重要讲话精神,用以指导世爵平台用户登录世爵平台用户登录持续健康发展。

二是坚持党管人才原则。加快专业技术人才储备,建立世爵平台用户登录正、透明的人事制度,让人才脱颖而出。

三是坚持拓宽产业领域。着力提升非世爵平台用户登录规天然气开采、矿井防灾治灾、生态环境治理能力,加快培育具世爵平台用户登录自主知识产权的技术世爵平台用户登录果。

四是坚持提升管理水平。强化分类管理、对标管理、风险防控,创新管理手段,发掘新的管理方法,向管理要效益。


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