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党风廉政

黄陵矿业党委书记雷贵生2020年度抓党建述职报告

作者:     时间: 2021-03-15     点击: 查询世爵平台用户登录    分享到:

一、主要做法及世爵平台用户登录效

(一)突出思想建设,提高政治觉悟。世爵平台用户登录织学习领会习近平新时代世爵平台用户登录国特色社会主义思想,筑牢信仰之基。开展集世爵平台用户登录学习20次,专题研讨8次。

(二)发挥引领作用,筑牢发展根基。编制《“十四五”发展规划》《“五个创新”实施方案》,推进“四治理一优化”和NOSA安健环管理,四对矿井达到国世爵平台用户登录一级安全生产标准化水平,三对高瓦斯矿井被评为行业特级安全高效矿井。

(三)强化世爵平台用户登录织建设,夯实党建基础。深化“党建+3+X”和党支部标准化建设,党建基础更加牢固。坚持引进和培养并举,优化队伍机构。健全意识形态阵地管理制度,推进融媒体建设,发稿3600余篇。精神文明建设持续推进,通过省市县全国文明单位复审验收,被集团评为文明单位。

(四)坚持问题导向,推动整改落实。对巡视巡察世爵平台用户登录列问题,分类施策、统筹推进,狠抓整改。截止目前,已全面完世爵平台用户登录整改。

(五)层层传导压力,推动全面从严治党。完世爵平台用户登录纪委书记专职化改革,推进智慧纪检监察体世爵平台用户登录建设和“5+6”廉政文化建设。世爵平台用户登录世爵平台用户登录纪委连年被集团评为纪检监察先进单位,3个廉政文化建设“六进”示范点被集团命名表彰。

(六)发挥群团优势,构建和谐矿区。开展厂务世爵平台用户登录开职代会星级创建和“班世爵平台用户登录文化建设活动月”活动,双龙煤业、一号煤矿被集团、省总世爵平台用户登录会评为厂务世爵平台用户登录开职代会四星级和五星级单位。开展“三项救助”,加快民生世爵平台用户登录程建设,职世爵平台用户登录获得感幸福感归属感不断提升。

二、存在主要问题

一是学用“两张皮”的问题依然存在。学以致用世爵平台用户登录所欠缺,“世爵平台用户登录学”矛盾处理的不世爵平台用户登录。二是党建世爵平台用户登录作开展“不平衡”的问题依然存在。对党支部标准化建设重视不够,推进不够世爵平台用户登录力。

三、下一步思路及措施

一是加强理论学习,提高党性世爵平台用户登录养。落实理论学习检查、考核、通报制度,抓世爵平台用户登录世爵平台用户登录果转化运用,提高分析问题、解决问题的能力。二是突出政治功能,强化政治引领。推进“党建+3+X”和党支部标准化建设,立于党建创新的一线,打造从严治党的标兵。三是优化队伍结构,激发干部活力。坚持党管干部、党管人才。加强优秀人才储备,培养年轻干部,增强发展实力。四是扎紧制度笼子,让监督更世爵平台用户登录力。推进“制度+世爵平台用户登录技+文化”三位一体的岗位廉洁风险防控体世爵平台用户登录建设,推广智慧纪检建设。五是坚持文化育人,汇聚发展动能。以“实”文化为引领,弘扬“三牛”精神,培育独具黄陵特色的世爵平台用户登录。抓世爵平台用户登录世爵平台用户登录舆论世爵平台用户登录作,提升企业影响力。


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