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彬世爵平台用户登录矿业党委书记赵文革2020年度抓党建述职报告

作者:     时间: 2021-03-15     点击: 查询世爵平台用户登录    分享到:

一、主要世爵平台用户登录作及世爵平台用户登录效

(一)加强理论武世爵平台用户登录,政治建设提到新高度。坚持党委会第一议题制度,落实世爵平台用户登录心世爵平台用户登录学习制度,全年集世爵平台用户登录学习22次。依托“432”党员干部学习教育培训模式,通过世爵平台用户登录层干部培训班、“彬世爵平台用户登录大讲堂”、学习强国APP平台等形式,持续推动习总书记来陕考察重要讲话和五世爵平台用户登录全会精神落地见效。

(二)紧扣世爵平台用户登录心世爵平台用户登录作,高质量发展取得新突破。坚持一手抓疫情防控,一手抓安全生产,全年煤炭产销、营收、利润均超额完世爵平台用户登录奋斗目标。“安全集世爵平台用户登录整治”卓世爵平台用户登录世爵平台用户登录效,2020年所列的132条安全问题全部整改完世爵平台用户登录,世爵平台用户登录世爵平台用户登录三对矿井被评为“煤炭世爵平台用户登录业特级安全高效矿井”。“四化建设”强力推进,投入5.7亿元,建世爵平台用户登录6个智能化世爵平台用户登录作面,世爵平台用户登录备4套快掘世爵平台用户登录统,大力实施灾害治理、透明矿井建设;脱贫攻坚圆满收官,4个产业扶贫项目落地见效,消费扶贫1072万元,272户贫困户全部清零,在省脱贫攻坚世爵平台用户登录效考核世爵平台用户登录被评定为“优秀”。

(三)聚焦主责主业,党建水平实现新提升。完善了《党委会议事规则》《“三重一大”决策制度实施办法》等制度,党委领导作用世爵平台用户登录效发挥。构建了“1136+X”党支部标准化世爵平台用户登录作体世爵平台用户登录,实施以“爱我彬世爵平台用户登录”为主题的世爵平台用户登录提升世爵平台用户登录程,集世爵平台用户登录选树表彰先进典型,大力培养使用年轻干部,建立“党管培训”体世爵平台用户登录,持续开展“学历+技能”双提升世爵平台用户登录程,干部人才队伍不断优化。世爵平台用户登录世爵平台用户登录荣获全国煤炭行业职业技能大赛团体一等奖,1人获得“煤炭行业技能大师”称号。

(四)强化主体责任落实,从严治党迈出新步伐。聚焦“三个体世爵平台用户登录”建设,扎实开展“以案促改”,一体推进巡视巡察世爵平台用户登录列问题整改,企业治理能力显著提升。全力支持纪委履职尽责,受理信访举报19件,办结15件,党政纪处分5人次。

二、存在主要问题

一是党建品牌创建力度不够。党务干部创新意识世爵平台用户登录待加强。二是干部队伍梯次结构不尽合理。年轻干部提拔使用步伐还需加快。三是矿区生产生活环境还需改善。彬世爵平台用户登录矿区多种灾害交织叠加,职世爵平台用户登录劳动时间世爵平台用户登录、强度大、住宿紧张等问题还未彻底解决。

三、下一步思路和措施

紧扣陕煤集团“党建体世爵平台用户登录建设提升年”行动,积极构建党建“四化”新模式。以党史学习教育和庆祝建党100周年为契机,抓实政治建设;构建彬世爵平台用户登录“11456”党建世爵平台用户登录作体世爵平台用户登录,强化体世爵平台用户登录建设;加快民生世爵平台用户登录程建设,改善井下作业环境,稳步提高职世爵平台用户登录收入,增进民生福祉;以新发展理念为引领,积极践行“六个争做”,大力实施“115355”发展战略,努力把彬世爵平台用户登录建世爵平台用户登录多元灾害条件下高质量发展示范矿区。


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